Test af kandidaten

FK Select interviewer og tester kandidater, som virksomheden selv har udvalgt ud fra dens kompetencekrav.

  • Virksomheden udfylder en faglig og personlig profil og prioriterer de 8 vigtigste personlighedstræk, der kræves i det pågældende job.
  • Psykologer interviewer de udvalgte kandidater med fokus på kompetencer, resultater og adfærdsmæssige prioriteringer.
  • Vi tester kandidaterne med de tests, der afdækker den ønskede personprofil.
  • Vi udarbejder testrapporter på baggrund af interviewene og de gennemførte tests. En grundig vurdering af, i hvor høj grad kandidaterne imødekommer de 8 personlighedstræk i jobprofilen. Der udarbejdes en sammenligning af kandidaterne.
  • Vurderingen understøttes af referencetagning.